Nesta edição, serão reconhecidas 45 vencedoras durante a cerimônia de entrega dos troféus, que acontece no dia 24 de outubro, no Grêmio Náutico União, em Porto Alegre
A Associação Brasileira de Recursos Humanos, seccional Rio Grande do Sul (ABRH-RS) divulga hoje a relação de vencedores dos Prêmios Top Ser Humano e Top Cidadania 2012, considerados os mais importantes reconhecimentos gaúchos nas áreas de gestão de pessoas e cidadania. Neste ano, serão entregues 45 troféus para empresas, estudantes e instituições que mais de destacaram por suas ações e projetos em prol do desenvolvimento do ser humano e da cidadania. A ABRH-RS terá dois motivos para celebrar ainda mais a entrega dos prêmios em 2012, já que neste ano a entidade completa 40 anos de atividades e o Top Ser Humano chega a sua 20ª edição.
No Top Ser Humano, são 31 vencedores, enquanto que no Top Cidadania, dez cases são premiados na categoria Empresa e quatro na categoria Instituições Sem Fins Lucrativos. A cerimônia de premiação acontece no dia 24 de outubro, na sede Alto Petrópolis do Clube Grêmio Náutico União, em Porto Alegre/RS.
Para o presidente da ABRH-RS, Pedro Luiz Fagherazzi, esta edição dos Prêmios consolida o grande momento da entidade e o comprometimento de profissionais e empresas pelo desenvolvimento do ser humano. “Temos orgulho em afirmar que o Top Ser Humano e o Top Cidadania estão impregnados nas raízes de nossa trajetória. A divulgação dos cases agraciados em cada um dos reconhecimentos tem estimulado cada vez mais as demais empresas e profissionais a seguirem as tendências globais e as práticas positivas de postura e atitude. As ações não se restringem apenas ao desenvolvimento de carreira, mas também ao aperfeiçoamento das ações que envolvem o benefício ao próximo. Por isso, é um enorme prazer para ABRH-RS chegar ao quadragésimo aniversário podendo homenagear mais uma vez aqueles que fazem a diferença”, comemora.
Com o objetivo de reconhecer as empresas e profissionais que se destacam por suas melhores práticas na área de gestão de pessoas, o Top Ser Humano foi criado em 1993. Dividido nas categorias Empresa, Estudante, Imprensa e Profissionais, já foram premiadas 243 empresas, 34 estudantes, 15 jornalistas e 23 profissionais.
Já o Top Cidadania, criado em 2001, premia as ações sociais realizadas pelas organizações na comunidade gaúcha, contribuindo para o incentivo dos investimentos sociais nas empresas do Estado. A distinção é dada às empresas e instituições sem fins lucrativos que desenvolvem projetos de investimento social que beneficiam a comunidade externa à empresa. Desde a sua criação já premiou 83 empresas e 16 instituições sem fins lucrativos.
Para analisar os cerca de 73 cases entregues, 45 avaliadores voluntários envolveram-se no criterioso processo de avaliação, sendo que cada case é analisado por três avaliadores. Levam-se em conta critérios como Apresentação, Aplicabilidade, Inovação, Conteúdo e Resultados. A segunda etapa é a visita técnica, em que são vistoriadas as ações realizadas e os resultados obtidos.
Lista completa de vencedores 2012
* Top Ser Humano 2012 – categoria Empresa
Empresa / Case
- AESC Hospital Mãe de Deus - Teatro: uma contribuição prática no desenvolvimento de pessoas
- Agrale S.A - Programa de Valorização Agrale - VALORIZARH
- APESC - Hospital Santa Cruz - Programa Acolher
- Associação Dr. Bartholomeu Tacchini - Projeto Tutoria
- Associação Hospital de Caridade Ijuí - Incubadora de Aprendizagem na Enfermagem
- BSBIOS Indústria e Comércio de Biodiesel Sul Brasil - A Implantação do Plano de Carreira com Foco em Competências
- Câmara dos Dirigentes Lojistas de Porto Alegre - CDL Porto Alegre / Escutar para mudar: O Comitê de Clima como agente de mudança na CDL Porto Alegre.
- Comil Ônibus S.A - Escola de Liderança: Formando o amanhã
- Conpasul Construções e Serviços Ltda - Arquitetura Organizacional Conpasul
- Cooperativa Regional de Desenvolvimento Teutônia – Certel / Programa Multiplicadores: Criando perspectivas de carreira a partir de competências de talentos internos
- Departamento Municipal de Água e Esgotos - A gestão por competências como ferramenta para o desenvolvimento de líderes em instituições públicas: Case DMAE
- DHB Componentes Automotivos - TRILHAR: Direcionando Talentos Construindo Futuros
- Famastil Taurus Ferramentas S/A - Jogo Aberto
- Fras-le S.A. - Programa de Intercâmbio - Fras-le
- Grendene S/A - Modelo de Gestão por Competências Grendene
- Habitasul Desenvolvimentos Imobiliários - Projeto Século XXI
- Indústria de Plásticos HERC - Herc: Programa de Inclusão Braços Abertos
- International Indústria Automotiva da América do Sul - Programa Nova Carreira
- Jost Brasil Sistemas Automotivos Ltda. - Projeto Kino
- Killing S.A Tintas e Adesivos - Avaliação de Desempenho por Competências - Prática de Sucesso na Gestão de Pessoas Killing.
- Kley Hertz S.A Indústria e Comércio - Programa de Desenvolvimento de Lideranças: Recursos Humanos estimulando a Gestão de Pessoas em uma empresa familiar.
- Marcopolo S/A - Escola de Formação Profissional Marcopolo - O investimento na formação gerando oportunidades e crescimento
- Medabil Sistemas Construtivos S/A - Programa Reconhecer: Como preparamos os profissionais da Medabil para a aposentadoria.
- Navegação Aliança Ltda. - Navegando no Saber: Programa de autodesenvolvimento EAD
- Paquetá Calçados Ltda. - Endomarketing Paquetá - O sucesso de um novo modelo de relacionamento com um novo perfil de profissionais
- Randon S/A Implementos e Participações - Programa Sucessão de Gestores: Evolução Contínua
- RBS Participações S.A - Nosso Jeito de Ser e Fazer: A construção de um Lugar Especial
- SESC/RS - A prática do Coaching desenvolvendo talentos e a atuação sistêmica
- Unimed Porto Alegre - Sociedade Cooperativa de Trabalho Médico Ltda. EAD na Unimed Porto Alegre: Qualificação com agilidade e qualidade
- Viação Ouro e Prata S.A. - Programa Motorista Show
* Top Ser Humano 2012 – categoria Estudante
Estudante / Case
Katia Barreiro Magni - Práticas e princípios que sustentam os modelos de Educação Corporativa nas organizações hospitalares da ANAHP.
* Top Cidadania 2012 – categoria Empresa
Empresa / Case
- Artecola Indústria Química Ltda. - "Novos Horizontes" uma unidade Projeto Pescar
- Associação de Literatura e Beneficência Hospital Banco de Olhos de Porto Alegre - Projeto Social Saúde do Olhar
- Associação Educadora São Carlos - Hospital Mãe de Deus / Borboletas ao vento, muito além dos casulos da droga: práticas transformadoras para a desintoxicação e ressocialização de mulheres dependentes químicas
- Empresa Brasileira de Tecnologia e Administração de Convênios HOM Ltda. – EMBRATEC / Embratec e a inclusão pela empregabilidade: Uma oportunidade para transformar vidas
- Ferramentas Gerais - Jovem Aprendiz: Investindo no Presente, desenvolvendo para o Futuro
- Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial – SENAC / Sobrepujando estigmas: o projeto do Senac Comunidade/RS na inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho
- SLC Agrícola - Projeto Mobiliando Vidas
- Toniolo, Busnello S.A - Educação Ambiental: Semana do Meio Ambiente
- Unimed Porto Alegre - Cuide Agora em ação: A prevenção em saúde como prática de responsabilidade social
* Top Cidadania 2012 – categoria Instituições sem fins lucrativos
Empresa / Case
- Associação Hospitalar Moinhos de Vento Unidade de Saúde Paulo Viaro - O Hospital Moinhos de Vento investe em cidadania para gerar saúde e qualidade de vida
- Fundação Gaúcha dos Bancos Sociais - Fundação Gaúcha dos Bancos Sociais - Indústria da Solidariedade
- Hospital Ana Nery Santa Cruz do Sul - Promoção da Saúde da Criança, Adolescente e Puérpera
- UBEA - União Brasileira de Educação e Assistência -
- Hospital São Lucas da PUCRS / Amigos dos Bebês Apressados - ABA
Sobre a ABRH-RS
Referência nacional entre as seccionais da ABRH, a Associação Brasileira de Recursos Humanos - RS completa, em 2012, 40 anos de atividades no Rio Grande do Sul. Com mais de 1600 associados, a entidade atua com foco na capacitação e qualificação profissional, por intermédio de cursos e eventos realizados ao longo do ano. A agência Link ABRH-RS Estágios também contribui para a formação profissional dos cidadãos gaúchos, envolvendo mais de 200 mil estudantes que buscam espaço no mercado de trabalho. Somente em 2011, 8,2 mil vagas foram preenchidas em diversas áreas de graduação. Tendo como um de seus pilares a gestão de excelência, chancelada pelo Programa Gaúcho da Qualidade e Produtividade (PGQP), a ABRH-RS conquistou a Medalha de Bronze (2010) e o Troféu Bronze (2011), no Prêmio Qualidade RS.
Autor: Enfato
Fonte: Imprensa ABRH